Type de contrat : CDI

Dates de contrat : 20 juillet 2020

 Localisation : Lyon

Notre structure est labellisée Diversité, nous étudions toutes les candidatures.

FORMASUP Ain-Rhône-Loire, association loi 1901 créée en 1995 par les entreprises, représentées par les organisations professionnelles, interprofessionnelles et consulaires (MEDEF, CGPME, CCI) et les Universités et Grandes Écoles, développe l’apprentissage dans l’enseignement supérieur. Le CFA recrute un.e chargé.e d’Alternance et des Partenariats.

Le/la Chargé.e d’Alternance et des Partenariats assure :

  • La gestion et le suivi des contrats d’alternance en relation avec les partenaires (Université et Grandes Ecoles)
  • L’accompagnement des alternant.e.s et des employeurs dans la mise en place et le bon déroulement du contrat d’alternance.

Missions Principales :

Accompagnement administratif et réglementaire des acteurs de l’alternance :

  • Accompagner les établissements partenaires dans la mise en œuvre opérationnelle des contrats d’alternance.
  • Accompagner les entreprises dans les démarches administratives d’établissement des contrats d’alternance
  • Accompagner les alternant.e.s sur leurs droits et obligations via l’animation de présentations de rentrée universitaire.

Gestion administrative des contrats d’alternance :

  • Contrôler et valider les fiches d’inscription
  • Vérifier les conformités du contrat d’alternance et assurer le suivi administratif tout au long de la formation
  • Gérer les avenants du contrat d’alternance
  • Vérifier et préparer les éléments de facturation pour le service financier

Gestion des demandes d’aide de financement des alternants

  • Gérer les conventions de formation employeurs/ OPCO
  • Gérer les demandes de financement de 1er équipement
  • Gérer les demandes de financement du Permis B

Appuyer la Direction des Opérations et des Partenariats dans les missions et activités suivantes :

  • Participer à la réalisation d’enquêtes, de statistiques et d’indicateurs qualité
  • Participer à la mise en place et la diffusion d’une veille réglementaire

Niveau requis : BAC +3 minimum 1 à 2 ans d’expérience dans le milieu de la formation.

Formation prévue sur les missions spécifiques au cœur de métiers du CFA et de la Direction des Opérations et des Partenariats

 Compétences :

Compétences organisationnelles

  • Savoir organiser et prioriser son activité de manière efficace et en autonomie, en fonction des objectifs, de la charge de travail et des échéances fixés par le manager.
  • Savoir établir une veille et des indicateurs en lien avec ses activités

Compétences relationnelles

  • Savoir établir un contact efficace et adapté aux différent.e.s interlocuteurs/trices internes et externes

Compétences techniques :

  • Avoir une connaissance de base sur le dispositif de l’alternance : cadre juridique, administratif, pédagogique et financier
  • Maitriser les outils informatiques : le pack office et les logiciels métiers
  • Maitriser les techniques de communication orale et écrite

Permis B recommandé (déplacements ponctuels sur les sites de l’Ain et de la Loire)

Salaire sur 13 mois, (indexé sur la convention collective), RTT, restaurant d’entreprise, mutuelle entreprise, plan d’épargne entreprise, plan d’épargne retraite collective, compte épargne temps.

Envoyer votre candidature (CV + Lettre de motivation) au plus tard le 15 juillet 2020 à mmuller@formasup-arl.fr

PS : Fermeture du CFA du 1er au 23 août 2020 (possibilité d’anticiper les congés /congés sans solde)

Dans le cadre de sa démarche Diversité et Egalité des chances une cellule d’écoute externalisée est à votre disposition si vous vous êtes senti.e discriminé.e et/ou victime d’une inégalité de traitement lors du processus de recrutement (www.allodiscrim.fr code : 1811).