Type de contrat : CDI
Dates de contrat. Mars-Avril 2021
Localisation : Lyon
Statut : ETAM
Durée de travail : 39 h

Notre structure est labellisée Diversité, nous étudions toutes les candidatures.
FORMASUP Ain-Rhône-Loire, association loi 1901 créée en 1995 par les entreprises, représentées par les organisations professionnelles, interprofessionnelles et consulaires (MEDEF, CGPME, CCI) et les Universités et Grandes Écoles, développe l’apprentissage dans l’enseignement supérieur. Le CFA recrute un/e contrôleur/euse de gestion Junior
Sous la direction du Responsable Administratif et Financier, le/la contrôleur/euse de gestion junior aura pour missions principales :
Fournir à la Direction les résultats des analyses économiques et financières et participer à la mise en place des principaux indicateurs financiers nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique de l’association.
En cela, il accompagne son Responsable dans la gestion de l’activité et la prise de décision.
Le détail des missions :

Budget :
• Collecter les données comptables pour renseigner les différents tableaux de bord de pilotage pour Formasup et ses partenaires ;
• Suivre les évolutions des différents budgets ;
• Contrôler les performances de l’association par l’analyse du CA et corriger les données lorsque cela est nécessaire ;
• Suivre les indicateurs liés aux taux de facturation et de recouvrement ;
• Etablir des prévisions sur la base des budgets ;
• Construire des états financiers.
Procédures et outils de gestion :
• Créer et alimenter des tableaux de bord financier ;
• Participer à la définition des principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place;
• Veiller au respect des procédures ;
• Participer à l’optimisation des systèmes d’information.

Relation avec les partenaires :
• Accompagner et conseiller les partenaires dans leurs reporting analytiques à destination de France Compétences ;
• Réaliser une synthèse des reporting financiers des UFA et les transmettre à France Compétences.

Compétences :
Compétences comportementales
− Savoir organiser et prioriser son activité de manière efficace et rigoureuse, en fonction des objectifs, de la charge de travail et des échéances fixées par le manager.
− Avoir le sens de la proactivité, curiosité, et esprit critique.
Compétences relationnelles
− Savoir établir un contact adapté aux différent.e.s interlocuteurs/trices internes et externe.
− Avoir un esprit de service et de conseil envers les clients externes.
Compétences techniques :
− Avoir de solides connaissances en gestion budgétaire, financière, comptable et économique.
− Maitriser les outils informatiques : le pack office (notamment Excel), les logiciels métiers.

Et de votre côté ?
• Vous avez un BAC + 3 minimum
• 2 ans d’expérience mini sur des missions similaires et de préférence dans le milieu de la formation
• Vous avez des connaissances de base sur le dispositif de l’alternance : cadre juridique, administratif, pédagogique et financier
• Vous maitrisez les outils informatiques : les logiciels métiers ; Pack Office (Excel, tableaux croisés dynamiques)
• Et enfin vous êtes autonome et savez organiser et prioriser vos tâches
Les conditions
• CDI à pourvoir au plus tôt,
• Salaire sur 13 mois, (indexé sur la convention collective), RTT, restaurant d’entreprise, mutuelle entreprise, compte épargne temps.

Si vous vous reconnaissez dans ce poste et profil, faites-nous parvenir votre CV et lettre de motivation au plus vite à jserralta@formasup-arl.fr
Dans le cadre de sa démarche Diversité et Egalité des chances une cellule d’écoute externalisée est à votre disposition si vous vous êtes senti.e discriminé.e et/ou victime d’une inégalité de traitement lors du processus de recrutement (www.allodiscrim.fr code : 1811).