Type de contrat : CDI
Dates de contrat : Mars-Avril 2021
Localisation : Lyon
Statut : ETAM
Durée de travail : 39 h

Notre structure est labellisée Diversité, nous étudions toutes les candidatures.

FORMASUP Ain-Rhône-Loire, association loi 1901 créée en 1995 par les entreprises, représentées par les organisations professionnelles, interprofessionnelles et consulaires (MEDEF, CGPME, CCI) et les Universités et Grandes Écoles, développe l’apprentissage dans l’enseignement supérieur. Le CFA recrute un.e Chargé.e de Communication et Marketing Digital.
Sous la direction du Responsable du service Développement et Innovation, et de manière plus générale en lien avec la Direction Générale le/la chargé.e de communication et de marketing digital aura pour missions principales :
Elaborer et mettre en oeuvre la stratégie de communication et de promotion de FORMASUP et de son Offre de Services. Attendu sur les techniques de marketing digital, le/la chargé.e de communication et de marketing digital à la responsabilité des créations de contenus et supports afin de véhiculer la vision stratégique.

Le détail des missions

Communication générale
• Initier et mettre en oeuvre une stratégie de communication en lien avec le Directeur général F/H et le Directeur du développement et innovation F/H
• Gérer le budget communication du CFA
• Gérer la communication sur les réseaux sociaux et site web
• Animer et faire évoluer le site internet en intégrant l’Offre de Services de FORMASUP
• Développer une communication entreprise, branches professionnelles, OPCO, et mettre en avant nos marques FS Conseil et FS Training et les prestations associées
• Assurer l’interface entre le CFA et les prestataires de communication

Marketing Digital
• Initier et mettre en oeuvre une stratégie marketing en lien avec le Directeur général F/H et le Directeur du développement et innovation F/H
• Utiliser les différentes tactiques marketing pour accompagner l’expérience client en respectant la règlementation en vigueur
• Concevoir, mettre à jour, suivre et diffuser des supports de communication et de marketing (print et digital) du CFA
• Utiliser l’Email Marketing
• Utiliser le Social Marketing
• Utiliser le Digital Advertising
• Être force de propositions pour améliorer la performance de la communication et du marketing digital à partir d’une mesure de son efficacité (tableau de bord, indicateurs, …)

Événementiel
• Assurer l’organisation et la logistique des évènements du CFA et/ou de ses partenaires

Compétences

Compétences comportementales
− Savoir organiser et prioriser son activité de manière efficace et rigoureuse, en fonction des objectifs, de la charge de travail et des échéances fixées par le manager.
− Avoir le sens de la proactivité, curiosité, et esprit critique.
− Avoir de la créativité et être force d’innovation
Compétences relationnelles
− Savoir établir un contact adapté aux différent.e.s interlocuteurs/trices internes et externe.
− Avoir un esprit de service et de conseil envers les clients externes.

Compétences techniques

Maîtriser les outils informatiques : pack office, Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) et les réseaux sociaux
− Avoir des connaissances sur des outils Audio-Vidéo, à des fins de montages
− Techniques marketing et commerciales B to B

Et de votre côté ?
• Vous avez un BAC + 5
• 2 ans d’expérience mini sur des missions similaires et de préférence dans le milieu de la formation
• Vous avez des connaissances de base sur le dispositif de l’alternance : cadre juridique, administratif, pédagogique et financier
• Vous avez un attrait pour la création graphique et la communication sur les réseaux Sociaux
• Et enfin vous êtes autonome et savez organiser et prioriser vos tâches
Les conditions
• CDI à pourvoir au plus tôt,
• Salaire sur 13 mois, (indexé sur la convention collective), RTT, restaurant d’entreprise, mutuelle entreprise, compte épargne temps.

Si vous vous reconnaissez dans ce poste et profil, faites-nous parvenir votre CV et lettre de motivation au plus vite à jserralta@formasup-arl.fr avant le 23 mars 2021

Formation prévue sur les missions spécifiques au coeur des métiers du Développement et Innovation du CFA.
Dans le cadre de sa démarche Diversité et Egalité des chances une cellule d’écoute externalisée est à votre disposition si vous vous êtes senti.e discriminé.e et/ou victime d’une inégalité de traitement lors du processus de recrutement (www.allodiscrim.fr code : 1811).