👉 Savez-vous comment fonctionnent les absences en alternance ?

Fonctionnement global :

Quel que soit le contrat, le temps en formation est considéré comme du temps de travail, l’assiduité doit donc être la même en entreprise et en formation.

Une absence non justifiée en formation ou en entreprise peut donner lieu à retenue sur salaire. Il faut donc faire attention. Toutes les absences doivent faire l’objet d’un justificatif.

Cas spécifique : en cas de maladie, il faut un arrêt de travail (un certificat médical ne suffit pas).

Exemples de motifs d’absences :

Absences justifiées

• Convocation par l’Administration (par exemple pour le permis de conduire),
• Formation professionnelle exceptionnelle,
• Arrêt maladie,
• Absence liée à une situation de maladie chronique,
• Congés pour événements familiaux en fonction de la convention collective de l’entreprise (PACS, mariage, décès…),
• Etc

Absences injustifiées

• Alternant.e gardé.e en entreprise sur son temps de formation,
• Absence découlant de congés payés ou récupérations accordées par l’entreprise sur le temps de formation,
• Etc

Informations et contact :

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